Bakkenist-methode

Algemeen
Door CAO-partijen is indertijd besloten dat CAO-functies volgens het Bakkenist-methode voor functiewaardering moeten worden gewogen.
Het Bakkenist-systeem is een analytisch puntensysteem voor het wegen van functies. Het is een fijnmazige methodiek waarmee ook kleine verschillen in zwaarte tussen functies zichtbaar worden gemaakt (via het totaal aantal punten). CAO-partijen hebben ook de tabel vastgesteld waaruit afgelezen kan worden welke indelingsletter (A t/m H) geldt voor een bepaalde bandbreedte aan punten. Dit heet de conversietabel.

Werkwijze
De Bakkenist-methode bekijkt/analyseert functies aan de hand van negen competentiedomeinen. De negen competentiedomeinen omvatten samen 98 aspecten (vragen). Per aspect wordt gekeken of, en zo ja, in welke mate er van dit aspect sprake is binnen de functie. Afhankelijk van de mate waarin het aspect binnen de functie voorkomt, levert dit tussen de 1 en 16 punten op.
Wanneer alle competentiedomeinen en aspecten doorlopen zijn, worden alle punten bij elkaar opgeteld tot een totaalscore aan punten voor de functie.

Certificering
De Bakkenist-methode mag uitsluitend worden toegepast, wanneer u de training hebt doorlopen en bent gecertificeerd. De training wordt op aanvraag georganiseerd door de Human Capital Group, de systeemeigenaar van de Bakkenist-methode.

Alle medewerkers van FUWA-Wegvervoer zijn gecertificeerd.