Wat is functiewaardering?

Functiewaardering is een systematische manier om functies te analyseren en te wegen, zodat functies  op basis van hun gewicht, onderling kunnen worden vergeleken en gerangordend.

Het doel is daarbij onder andere:

• het toepassen van een uniforme, objectieve manier om  functies te wegen (alle functies op
  dezelfde weegschaal);
• het indelen, onderbouwen  en legitimeren van de indeling van functies in de salarissystematiek van de CAO Beroepsgoederenvervoer;
• gelijke beloning  voor functies van hetzelfde gewicht.

Functiewaardering is een van de basis-instrumenten van personeelsbeleid en als zodanig een integraal onderdeel van het kwaliteitsmanagement.